http://dicaraki0077.blog40.fc2.com/ ja http://dicaraki0077.blog40.fc2.com/blog-entry-11.html コラム 2008-09-01T19:19:23+09:00 荒木 俊弘 FC2-BLOG http://dicaraki0077.blog40.fc2.com/blog-entry-10.html ６月２７日に札幌商工会議所で講師としてミニセミナーをさせていただきました。 テーマは、「業績アップを継続する人材育成法」でした。 主に、管理職がどのようなポイントで部下を教育するかを実例で説明するという 内容です。 参加者は、医療法人の理事長をはじめとして様々な業種の経営者様でした。 今年は、１月、２月と２回連続で自社主催のセミナーを行いましたが、この６月 のミニセミナーまで間が空いた実施状況です
テーマは、「業績アップを継続する人材育成法」でした。

主に、管理職がどのようなポイントで部下を教育するかを実例で説明するという

内容です。

参加者は、医療法人の理事長をはじめとして様々な業種の経営者様でした。

今年は、１月、２月と２回連続で自社主催のセミナーを行いましたが、この６月

のミニセミナーまで間が空いた実施状況です。

８月には、また自社主催セミナーを開始します。

※毎回、参加者の方々からご好評いただき感謝申し上げます。
]]> コンサルティング活動 2008-07-11T08:48:02+09:00 荒木 俊弘 FC2-BLOG http://dicaraki0077.blog40.fc2.com/blog-entry-9.html 久し振りの書き込みです。 いい季節になってきました。（私は春から夏へ、この時季が一番好きです） 謙虚に学ぶ、そして強気で力を発揮する。 今更ながら、こんな心境です。 さあ、明日も頑張ろう！！
いい季節になってきました。（私は春から夏へ、この時季が一番好きです）

謙虚に学ぶ、そして強気で力を発揮する。

今更ながら、こんな心境です。

さあ、明日も頑張ろう！！



]]> コンサルティング活動 2008-06-09T21:43:53+09:00 荒木 俊弘 FC2-BLOG http://dicaraki0077.blog40.fc2.com/blog-entry-8.html 船場吉兆の不祥事。 お客様へ提供し、その残り物を使い回しした一件です。 法律上は、規定がない。だから日常的に行われていた。 まさしく、コンプライアンス＝法令遵守ではないことの典型例ですね。 法令ありきではなく、社会に対しての正しい姿勢と行動規範。それこそが 本来のコンプライアンスなのです。そう感じた出来事です。
お客様へ提供し、その残り物を使い回しした一件です。

法律上は、規定がない。だから日常的に行われていた。

まさしく、コンプライアンス＝法令遵守ではないことの典型例ですね。

法令ありきではなく、社会に対しての正しい姿勢と行動規範。それこそが

本来のコンプライアンスなのです。そう感じた出来事です。


]]> コラム 2008-05-08T21:45:33+09:00 荒木 俊弘 FC2-BLOG http://dicaraki0077.blog40.fc2.com/blog-entry-7.html 今年の初めは、 １月に「第１回業績アップ人材育成セミナー」を実施。 ２月に「第２回業績アップ人材育成セミナー」を実施。 ３、４、５月とセミナーは休んでおりますが、 ６月に札幌商工会議所主催の異業種交流会で簡易セミナーを行い、 さらに、自社主催のセミナーを別途開催します。 現在、その準備中。セミナーに関しては、そんな今日この頃です。 セミナーに一般論は不要！すべて私の体験と実績から提案していく。 そ
１月に「第１回業績アップ人材育成セミナー」を実施。

２月に「第２回業績アップ人材育成セミナー」を実施。

３、４、５月とセミナーは休んでおりますが、

６月に札幌商工会議所主催の異業種交流会で簡易セミナーを行い、

さらに、自社主催のセミナーを別途開催します。

現在、その準備中。セミナーに関しては、そんな今日この頃です。

セミナーに一般論は不要！すべて私の体験と実績から提案していく。

それが、ご参加頂いたお客様の行動に繋がると信じています。

その内容とは？・・・・・・・・・一度ご参加ください！！

]]> コンサルティング活動 2008-05-08T21:28:32+09:00 荒木 俊弘 FC2-BLOG